3 000+ специалистов по всей России
Режиссёры, операторы, фотографы, сценаристы, монтажёры. Найдите автора в нужном городе — от Москвы до Владивостока
Создание обучающего видео: выбирайте команду из 1000+ специалистов
Prepropost — платформа, где вы сами выбираете режиссёра, оператора и монтажёра для создания обучающего видео. Без агентств, наценок и посредников. Видеоспециалисты из 50 городов России. Смотрите портфолио, сравнивайте авторов, связывайтесь напрямую.
Примеры обучающих видеороликов
Смотрите видео в портфолио специалистов: для сотрудников, клиентов, онлайн-курсов и корпоративного обучения
Мы не продакшн-студия. И в этом ваше преимущество
Один поиск: 1000+ специалистов для создания видеороликов под ваши задачи
Преимущества Prepropost
Прямые контакты
Телефон, почта, мессенджеры — связывайтесь с авторами напрямую. Без заявок, ожидания и посредников
Без комиссий платформы
Цена автора = ваша цена. Prepropost не берёт процент со сделки
Как заказать видеоролик
Шаг 1. Выберите специалиста и город
Укажите, кто нужен — режиссёр, оператор, продюсер. Фильтры помогут сузить поиск до нужного города или региона
Шаг 2. Изучите портфолио
Обучающие ролики, эксплейнеры, видеоинструкции — портфолио авторов удобно упорядочено по категориям и жанрам. Выбирайте специалистов с опытом в вашей нише
Шаг 3. Сравните условия
Свяжитесь с несколькими авторами. Обсудите задачу, видение проекта и бюджет
Шаг 4. Запускайте проект
Согласуйте условия с исполнителем. Подпишите договор и начинайте работу
Команда для вашего проекта
Режиссёры, операторы, продюсеры и другие специалисты из 50+ городов России.
Кейсы
Проекты клиентов, которые нашли команду на платформе
Клиенты
Наши специалисты успешно сотрудничают с ведущими компаниями
Отзывы
Что о нас говорят клиенты
Готовы начать?
Команда для вашего проекта — в нескольких кликах. Выберите специалиста и напишите ему прямо сейчас.
Сколько стоят обучающие видеоролики в 2026
Анализ рынка видеопродакшена, данные Prepropost
Что влияет на стоимость видеоролика
Цена производства всегда индивидуальна. Вот главные факторы
1. Сложность сценария
Больше сцен, локаций и героев — больше времени на подготовку и съёмку
2. Уровень съёмочной группы
Опыт режиссёра, оператора и других специалистов влияет на качество и стоимость их работы
3. Локации, реквизит и техника
Аренда студий, декораций и оборудования. Чем выше требования к картинке — тем больше бюджет
4. Участники съёмки
Профессиональные актёры, сотрудники компании, массовка, медийные лица — каждый вариант влияет на бюджет и подготовку
5. Количество съёмочных смен
Каждая дополнительная смена почти удваивает расходы на локацию, технику и команду
6. Пост-продакшн
Монтаж, цветокоррекция, звук, графика. В проектах с CGI постпродакшн может стоить дороже съёмки
Какие задачи решает видео
Рост продаж через обучение
Клиент, который понимает продукт, покупает чаще и больше. Обучающие видео для клиентов сокращают цикл сделки и снижают нагрузку на поддержку.
Быстрое обучение новичков
Новый сотрудник смотрит серию обучающих роликов и выходит на продуктивность в 2-3 раза быстрее. Меньше времени наставника, меньше ошибок в первые недели.
Стандартизация процессов
Один ролик заменяет десятки инструктажей. Все сотрудники получают одинаковую информацию — без искажений и «сломанного телефона» между филиалами.
Масштабирование обучения
Обучающее видео работает 24/7 без выходных. Один ролик обучает тысячи людей — от сотрудников в регионах до клиентов, которые осваивают ваш продукт.
Снижение брака и ошибок
Видеоинструкция показывает правильную последовательность действий. Сотрудник видит процесс своими глазами — вероятность ошибки снижается на 40-60%.
Экономия на тренингах
Один раз снять обучающий ролик дешевле, чем оплачивать повторяющиеся тренинги. Видео окупается после 3-5 обучающих циклов.
Виды обучающих роликов
Эффективность видео
Данные исследования Socialpilot
1. Запоминается лучше текста
Зритель усваивает до 95% информации из видео — и только 10% из текста. Обучающий ролик остаётся в памяти, когда инструкция забыта.
2. Сотрудники предпочитают учиться через видео
75% работников выбирают видеоформат, когда нужно освоить новый навык или разобраться в процессе.
3. Видео экономит время обучения
Одна минута видео заменяет 1,8 млн слов текста. Сотрудник осваивает материал в 5 раз быстрее, чем при чтении документации.
4. Снижается количество ошибок
Компании фиксируют снижение ошибок на 40-60% после внедрения видеоинструкций вместо текстовых регламентов.
5. Видео масштабируется бесплатно
Один ролик обучает неограниченное количество людей. Затраты на производство фиксированы, а охват растёт без доплат.
6. Обучающее видео — стандарт рынка
83% компаний используют видео для обучения сотрудников. Это не тренд, а базовый инструмент корпоративного развития.
Этапы создания обучающих видеороликов
Как проходит работа: от брифа до готового видео
Задача и бриф
Цель ролика, аудитория, ключевые тезисы — всё фиксируется в брифе. Это основа для работы команды.
-
Срок: 1-2 дня
-
Участие заказчика: заполнение брифа
Сценарий и раскадровка
Команда готовит сценарий обучающего видео и визуализацию сцен. Структура утверждается до съёмок.
-
Срок: 2-5 дней
-
Участие заказчика: согласование сценария
Команда и оборудование
Формирование съёмочной группы. Команду собирает продюсер или заказчик — зависит от формата работы.
-
Срок: 3-5 дней
-
Участие заказчика: утверждение команды
Съёмка
Сценарий оживает на площадке. Съёмка обучающего видео проходит в офисе, на производстве или в студии.
-
Срок: 1-2 дня
-
Участие заказчика: присутствие по желанию
Монтаж и постпродакшн
Сборка видео, добавление графики, музыки, эффектов. Черновая версия отправляется на согласование.
-
Срок: 1-2 недели (в среднем)
-
Участие заказчика: внесение правок (2-3 раунда)
Передача готового ролика
Финальный файл в нужных форматах: для LMS, сайта, внутреннего портала или YouTube.
-
Срок: 1 день
-
Форматы: MP4, MOV
-
Участие заказчика: приёмка ролика
Средний срок производства под ключ: 3-4 недели, в зависимости от сложности проекта.
База специалистов по видеопроизводству
Виды видеороликов: от Reels до ТВ-рекламы
Полезно для заказчика
Практические советы, инструкции и чек-листы для тех, кто хочет заказать видео
Гарантии
Наш подход к качеству платформы и работе с авторами
Практикующие специалисты
На платформе — авторы, которые активно снимают и работают над проектами прямо сейчас
Актуальные данные
Специалисты регулярно обновляют портфолио и услуги. Модераторы проверяют профили и работы
Прямые контакты
Связывайтесь с исполнителем напрямую. Договаривайтесь об условиях без посредников
Бесплатный доступ
Поиск, просмотр работ и контакты специалистов — 0 ₽. Никаких подписок и скрытых платежей
Частые вопросы по обучающим роликам
Что такое обучающее видео?
Обучающее видео — это ролик, который передаёт знания и формирует навыки. Зритель не просто смотрит — он учится что-то делать. Длительность варьируется от 1-2 минут до часа в зависимости от темы и глубины материала. Главная задача: научить. После просмотра человек должен уметь применить полученную информацию на практике — настроить программу, выполнить упражнение, освоить методику. Форматы обучающих видео Чаще всего это скринкасты с записью экрана, съёмка спикера у доски или на рабочем месте, анимированная инфографика. Нередко форматы комбинируют: лектор объясняет, а на экране появляются схемы и примеры. Выбор зависит от предмета, аудитории и условий просмотра. Где применяют Онлайн-курсы — основа дистанционного образования. Корпоративное обучение — тренинги для сотрудников без отрыва от работы. Базы знаний — ответы на вопросы клиентов в формате видео. YouTube-каналы — экспертный контент для привлечения аудитории. Образовательные платформы — школьные и университетские программы. Внутренние академии компаний — развитие компетенций команды. Кому подходит Обучающие видео эффективны для онлайн-школ, IT-компаний с технически сложными продуктами, производств с регламентированными процессами и любого бизнеса, который вкладывается в развитие сотрудников или обучение клиентов. Отличие от других видео Эксплейнер объясняет суть продукта и подводит к решению о покупке. Видеоинструкция показывает конкретные шаги: нажми сюда, выбери это, подтверди действие. Обучающее видео идёт глубже. Оно не просто объясняет «что» и «как» — оно формирует понимание «почему». Цель — дать системные знания, которые зритель сможет применять самостоятельно в разных ситуациях.
Зачем снимать видео, если можно написать инструкцию?
Текст читают по диагонали — видео смотрят. Человек запоминает до 95% информации из ролика и только 10% из документа. Критично, когда нужно показать последовательность: сборку оборудования, работу в программе, общение с клиентом. Один раз увидеть — быстрее, чем трижды прочитать.
Что эффективнее: видео или живой тренинг?
Тренинг работает для сложных навыков с обратной связью: переговоры, продажи, лидерство. Видео выигрывает там, где нужна повторяемость и масштаб: регламенты, инструкции, адаптация новых сотрудников. Идеальный вариант — комбинировать: ролик даёт базу, тренер отрабатывает нюансы.
Какие существуют форматы видео и чем отличаются?
Основные: скринкаст (запись экрана для ПО), постановочная съёмка (люди в кадре), эксплейнер (анимация для объяснения идей), 3D-ролик (визуализация механизмов). Выбор зависит от задачи: показать интерфейс, продемонстрировать действия или объяснить сложную концепцию.
Какой хронометраж оптимален?
3-7 минут для одного урока. Длиннее — внимание падает, короче — не раскрыть тему. Если материала много, лучше серия коротких выпусков. Эксплейнеры работают на 60-90 секундах. Точный хронометраж зависит от сложности темы и платформы размещения.
Где размещать готовый материал?
LMS и системы дистанционного обучения, внутренние порталы, YouTube, сайт компании, мессенджеры. Исполнитель отдаст файлы в нужных форматах и разрешениях под каждую площадку.
Сколько стоит производство видео?
От 50 000 ₽ за простой ролик до 800 000 ₽ (и более) за серию с 3D-графикой. На цену влияют: формат, хронометраж, количество локаций, сложность сценария, уровень графики. Точную стоимость исполнитель назовёт после брифа.
Сколько времени занимает производство?
От 1-2 дней для скринкаста до 6-8 недель для постановочной съёмки с анимацией. Средний срок: 2-4 недели. Зависит от сложности сценария, количества правок и загруженности команды.
Что нужно подготовить заказчику?
Минимум: цель, описание аудитории, ключевые тезисы. Идеально: доступ к внутренним экспертам, примеры роликов, которые нравятся, понимание платформы для размещения. Чем полнее бриф — тем точнее результат.
Можно ли снять без сотрудников в кадре?
Да. Варианты: закадровый голос диктора, анимированные персонажи, запись экрана, 3D-визуализация. Иногда это даже лучше — ролик не придётся переснимать, когда сотрудник уволится.
Что если информация быстро устареет?
Проектируйте ролик модульно: общие принципы отдельно, детали интерфейса отдельно. Тогда при обновлении переснимаете только изменившийся фрагмент. Обсудите это с исполнителем на этапе сценария.
Как измерить эффективность?
Метрики зависят от цели. Например, ролик для адаптации новых сотрудников — как быстро человек вошёл в работу. Инструкции — меньше ли ошибок и вопросов. Курсы — сколько людей прошли до конца и как сдали тесты. Определите показатели до начала съёмок.
Выберите исполнителя для создания обучающего видеоролика
Смотрите портфолио, сравнивайте цены, работайте напрямую без посредников.